Ocena okresowa pracowników

Termin i miejsce

Wybierz formę szkolenia:

PROMOCJE - kliknij tutaj!

1. Szkolenia stacjonarne 2020 – kliknij tutaj, aby poznać terminy.

Wybierz dogodny termin i miejsce (Gdańsk, Poznań, Toruń, Warszawa). Weźmiesz udział w intensywnym i aktywnym szkoleniu.

2. E-learning – kurs rusza każdego 1. dnia miesiąca (z wyjątkiem lipca).

Otrzymasz dostęp do szkolenia i wsparcia trenera przez 30 dni. Uczysz się w dowolnym tempie, miejscu i czasie.

Zapisz się najpóźniej 7 dni przed wybranym terminem!

Program szkolenia

1. Ogólne zasady procesu oceny pracowników.
2. Czynniki determinujące sposób oceniania.
3. Cele, zasady i kryteria oceniania.
4. Proces oceniania.
5. Metody oceny okresowej pracowników.
6. Ocena okresowa oparta o kompetencje:

7. Zarządzanie przez cele metodą oceny pracowników.
8. Rozmowa oceniająca.
9. Błędy popełniane przy ocenianiu.
10. Wykorzystanie wyników ocen.

*jeśli potrzebujesz bardziej szczegółowego programu, napisz do nas

Cena i rabaty – szkolenie otwarte:

- 590zł szkolenie e-learning (w całości przez Internet).

- 1290zł szkolenie stacjonarne.

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu Ocena okresowa pracowników

Uczestnicy po szkoleniu znają różne systemy ocen okresowych. Potrafią też przeprowadzić ocenę okresową opartą o kompetencje pracowników. Szkolenie jest także treningiem prowadzenia rozmów oceniających, co przekłada się na zdobycie praktycznych umiejętności przydatnych w procesie oceny pracowników.

Profil uczestnika

Szkolenie jest skierowane do osób, które pracują w działach HR oraz do osób, które chcą podjąć pracę w takich działach. Jest także rekomendowane dla kadry zarządzającej mniejszych firm oraz osób przeprowadzających ocenę okresową pracowników lub chcących wdrożyć system ocen okresowych w swojej firmie.

Metody szkoleniowe

Szkolenie stacjonarne łączy w sobie moduły teoretyczne oparte na prezentacji multimedialnej z zadaniami grupowymi, ćwiczeniami indywidualnymi i dyskusją moderowaną. Ważną częścią szkolenia jest także trening prowadzenia rozmów oceniających.

Szkolenie e-learning to materiały dostępne przez Internet oraz obowiązkowe zadania i aktywności, które realizowane są w 100% za pośrednictwem Internetu.

Cena zawiera

* opcja dostępna wyłącznie przy szkoleniu stacjonarnym

Agenda

Czas trwania: 2 dni – szkolenie stacjonarne;
30 dni – dostęp do szkolenia e-learning.

Godziny
: 10 -17 – szkolenie stacjonarne;
dowolne godziny – szkolenie e-learningowe: czas na zaliczenie szkolenia i aktywności przez Internet to 30 dni.

Aby zapisać się na szkolenie, kliknij tutaj, a następnie: