Ocena okresowa pracowników

Terminy

Wybierz formę szkolenia:

1. Szkolenia stacjonarne – terminy, aby poznać terminy.

Wybierz dogodny termin i miejsce (Gdańsk, Poznań, Toruń, Warszawa). Weźmiesz udział w intensywnym i aktywnym szkoleniu.

2. E-learning - napisz, żeby ustalić termin info@IWMnews.pl (lub zadzwoń 661 505 723).

Otrzymasz dostęp do szkolenia i wsparcia trenera przez 30 dni. Uczysz się w dowolnym tempie, miejscu i czasie.

Zapisz się najpóźniej 7 dni przed wybranym terminem!

PROMOCJE - kliknij tutaj!

Program

1. Ogólne zasady procesu oceny pracowników.
2. Czynniki determinujące sposób oceniania.
3. Cele, zasady i kryteria oceniania.
4. Proces oceniania.
5. Metody oceny okresowej pracowników.
6. Ocena okresowa oparta o kompetencje:

• czym są kompetencje?
• definiowanie kompetencji;
• zasady pomiaru kompetencji;
• ocena wieloźródłowa (360 stopni);
• błędy popełniane przy ocenie opartej o kompetencje.

7. Zarządzanie przez cele metodą oceny pracowników.
8. Rozmowa oceniająca.
9. Błędy popełniane przy ocenianiu.
10. Wykorzystanie wyników ocen.

*jeśli potrzebujesz bardziej szczegółowego programu, napisz do nas

Jak zapisać się na szkolenie?

• Dodaj wybrany tryb szkolenia do koszyka (na dole strony).
• Zarejestruj się, podaj dane i ilość osób.
• Zapłać za szkolenie poprzez płatności PayU lub przelew.
• Jeśli wolisz, prześlij zgłoszenie e-mailem: info@IWMnews.pl lub napisz tutaj
• Po otrzymaniu zgłoszenia, zadzwonimy i zapytamy o wybrany termin i miejsce szkolenia (jeśli wybrałeś e-learning, otrzymasz instrukcję korzystania z kursu).

Szkolenie "Ocena okresowa pracowników" - kliknij, aby poznać szczegóły (KLIK!)